Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe, jeżeli pracownik korzysta z urlopu na początku zatrudnienia

Zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny jednego z naszych pracowników trwało do 31 grudnia 2017 r. Kolejna umowa o pracę – na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku – trwa od 2 stycznia 2018 r. (z przerwą między umowami przypadającą w Nowy Rok). Pracownik ma prawo do zmiennych premii regulaminowych. W styczniu 2018 r. osoba ta przez 3 dni (przez 24 godziny) będzie korzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy w razie korzystania przez tego pracownika z 3-dniowego (24 godziny) urlopu wypoczynkowego w styczniu 2018 r. podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego z premii regulaminowych możemy ustalić z obu umów o pracę – pyta Czytelnik z Kłodzka.

Czytaj więcej: http://spp.infor.pl/wydania/2017/1/wynag...

Najnowsze wiadomości z kraju i ze świata. Facebook & Twitter główne wiadomości


Podobne wiadomości

Kto może decydować o sposobie dysponowania środkami, które będą wpływały na rachunek VAT 0 0 0
„Jestem muzułmaninem i zabijam wszystkich katoli”. Nożownik w metrze 0 0 0
Wniosek o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w podatkach można złożyć przez internet 0 0 0
Nowe wzory formularzy CIT 0 0 0
Nowe wzory formularzy CIT 0 0 0
Więcej pieniędzy dla polskich MŚP 0 0 0
Nowe wzory formularzy CIT 0 0 0
Gigabyte ma nowe płyty główne z chipsetami AMD B450 0 0 0
Facebook miał walczyć z Fake News, ale im się... odechciało 0 0 0
Core dziewiątej generacji będzie działać na płytach głównych z chipsetami Z370? 0 0 0