Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe, jeżeli pracownik korzysta z urlopu na początku zatrudnienia

Zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny jednego z naszych pracowników trwało do 31 grudnia 2017 r. Kolejna umowa o pracę – na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku – trwa od 2 stycznia 2018 r. (z przerwą między umowami przypadającą w Nowy Rok). Pracownik ma prawo do zmiennych premii regulaminowych. W styczniu 2018 r. osoba ta przez 3 dni (przez 24 godziny) będzie korzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy w razie korzystania przez tego pracownika z 3-dniowego (24 godziny) urlopu wypoczynkowego w styczniu 2018 r. podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego z premii regulaminowych możemy ustalić z obu umów o pracę – pyta Czytelnik z Kłodzka.

Czytaj więcej: http://spp.infor.pl/wydania/2017/1/wynag...

Najnowsze wiadomości z kraju i ze świata. Facebook & Twitter główne wiadomości


Podobne wiadomości

Jak ustalić proporcję i preproporcję na 2018 r. 0 0 0
Forum Ekonomiczne w Davos. Nierówności puchną, bogaci pompują majątki 0 0 0
Test Nissan Navara Trek-1° 0 0 0
Urlopy na poratowanie zdrowia 0 0 0
Jak założyć bezpłatny profil zaufany 0 0 0
Wkrótce minie termin. Spradź czy Ciebie to dotyczy 0 0 0
Przechowywanie akt pracowniczych tylko przez 10 lat 0 0 0
Szersze granice obrony koniecznej 0 0 0
Klasyfikacja środków otrzymanych z organizacji międzynarodowych 0 0 0
1/3 pracowników rozważa zmianę pracy 0 0 0