Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe, jeżeli pracownik korzysta z urlopu na początku zatrudnienia

Zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny jednego z naszych pracowników trwało do 31 grudnia 2017 r. Kolejna umowa o pracę – na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku – trwa od 2 stycznia 2018 r. (z przerwą między umowami przypadającą w Nowy Rok). Pracownik ma prawo do zmiennych premii regulaminowych. W styczniu 2018 r. osoba ta przez 3 dni (przez 24 godziny) będzie korzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy w razie korzystania przez tego pracownika z 3-dniowego (24 godziny) urlopu wypoczynkowego w styczniu 2018 r. podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego z premii regulaminowych możemy ustalić z obu umów o pracę – pyta Czytelnik z Kłodzka.

Czytaj więcej: http://spp.infor.pl/wydania/2017/1/wynag...

Najnowsze wiadomości z kraju i ze świata. Facebook & Twitter główne wiadomości


Podobne wiadomości

Wojna w Sudanie Płd.: Sytuacja lepsza, choć "wciąż tragiczna" 0 0 0
Włosi walczą z oszustwami. Mrożone pieczywo na cenzurowanym 0 0 0
Opóźnia się raport komisji ds. Amber Gold 0 0 0
Polskie agencje zasypane pytaniami o pracę w Niemczech. Ukraińcy wyjeżdżają. Zostajemy z problemem 0 0 0
Ważna dyrektywa UE. Stracą polskie elektrownie 0 0 0
Caritas Polska dla Afryki. Podsumowanie 2018 roku 0 0 0
Dlaczego jesteśmy konsumenckim "trzecim światem" na przykładzie RtvEuroAGD 0 0 0
Stworzono bezbłędny jednoznaczny test na raka szyjki macicy, skuteczny w 100% 0 0 0
BMW zmiotło pasażerów na przystanku. Kierowca dostanie 200 zł mandatu? 0 0 0
Niemcy: dwie trzecie nowych imigrantów pobiera zasiłki dla bezrobotnych 0 0 0