Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe, jeżeli pracownik korzysta z urlopu na początku zatrudnienia

Zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny jednego z naszych pracowników trwało do 31 grudnia 2017 r. Kolejna umowa o pracę – na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku – trwa od 2 stycznia 2018 r. (z przerwą między umowami przypadającą w Nowy Rok). Pracownik ma prawo do zmiennych premii regulaminowych. W styczniu 2018 r. osoba ta przez 3 dni (przez 24 godziny) będzie korzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy w razie korzystania przez tego pracownika z 3-dniowego (24 godziny) urlopu wypoczynkowego w styczniu 2018 r. podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego z premii regulaminowych możemy ustalić z obu umów o pracę – pyta Czytelnik z Kłodzka.

Czytaj więcej: http://spp.infor.pl/wydania/2017/1/wynag...

Najnowsze wiadomości z kraju i ze świata. Facebook & Twitter główne wiadomości


Podobne wiadomości

Z puszką piwa w ręku kopały matkę z dzieckiem. Brutalne pobicie w miejskim... 0 0 0
Rodzice Alfiego Evansa nie rezygnują: Nadal walczą o zgodę na przewiezienie go do Włoch 0 0 0
Juergen Klopp po zwycięstwie Liverpoolu nad Romą: Byłbym szczęśliwszy, gdyby było 5:1 albo 5:0 0 0 0
Całą noc gasili wielki pożar składowiska odpadów pod Śremem. "Sytuacja opanowana" 0 0 0
Nowe obowiązki biur rachunkowych 0 0 0
Jaka stawka dla ulepszenia środka trwałego przyjętego do użytkowania przed 2018 r. 0 0 0
"Precz z cenzurą!" kontra "Sto lat!". Czyli co się działo na spotkaniu Mateusza Morawieckiego z suwerenem w Węgrowie 0 0 0
Renta socjalna będzie wyższa 0 0 0
SN: Powództwo właściciela przerywa bieg zasiedzenia 0 0 0
Podatek od deszczu: dochód Wód Polskich i gminy 0 0 0