Pamiętaj o zmianie w umowach o pracę

Od 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie 2100 zł i będzie o 100 zł wyższe od obowiązującego w 2017 r. W związku z tym należy zmienić umowy o pracę w części dotyczącej wynagrodzenia pracownikom, którzy nie osiągnęli minimalnej płacy.

Czytaj więcej: http://old-inforlex.pl/aktualnosci/38637...

Najnowsze wiadomości z kraju i ze świata. Facebook & Twitter główne wiadomości


Podobne wiadomości

Nowa wenezuelska waluta pożerana przez hiperinflację 0 0 0
"Pacjenci masowo popełniają przestępstwo". Dziennikarka pokazała absurd medycznej marihuany w Polsce 0 0 0
Konterstrajk 0 0 0
Dziś 52. Dzień Środków Społecznego Przekazu 0 0 0
Nowe ofiary tajfunu Mangkhut. Jego siła stopniowo maleje 0 0 0
Szkoła z systemem blokującym komórki. Nie można z nich korzystać nawet na przerwach 0 0 0
Nowy Kodeks pracy 2019. O czym trzeba wiedzieć? Które zmiany wejdą w życie? [Lista] 16.09.18 0 0 0
W BBC nie usłyszycie "ekspertów" podważających wpływ człowieka na zmianę klimatu 0 0 0
Lex Uber w zamrażarce. Taksówkarze szykują więc dwa protesty. Przeciwko Uberowi, Taxify i pustym obietnicom rządu [TYLKO U NAS] 0 0 0
Cugowski jest milionerem, ale narzekał na emeryturę. Dostał podwyżkę 0 0 0