Pracownik musi znać przyczyny wypowiedzenia

Osoba, której wypowiada się warunki pracy i przenosi na nowe stanowisko, ma prawo wiedzieć, jakimi kryteriami kierował się pracodawca, podejmując taką decyzję

Czytaj więcej: http://inforrb.pl/aktualnosci/386410,Pra...

Najnowsze wiadomości z kraju i ze świata. Facebook & Twitter główne wiadomości


Podobne wiadomości

Stres w miejscu pracy dotyczy 50-70 proc. pracowników 0 0 0
Media społecznościowe odgrywają coraz ważniejszą rolę rekrutacji 0 0 0
Stres w pracy dotyczy 50-70 proc. pracowników 0 0 0
Grzegorz Schetyna gościem Porannej rozmowy 0 0 0
Jest najbezpieczniejsza i najczystsza. Ta polska plaża na pewno będzie oblegana przez turystów w wakacje 0 0 0
Za zamianę śmieciówki w ministerstwie na umowę o pracę musi zapłacić 11 tys. zł zaległych składek ZUS. Według sądu "bezpodstawnie się wzbogacił" 0 0 0
Dyrektywa o delegowaniu pracowników może utrudnić działalność pracodawców 0 0 0
USA występują z Rady Praw Człowieka ONZ. "Szambo politycznych uprzedzeń" 0 0 0
Były informatyk CIA oskarżony o ujawnienie tajnych informacji 0 0 0
Nowa dyrektywa może utrudnić działalność pracodawców 0 0 0